央视网消息： 创新是引领发展的第一动力。上合组织在安全，欧博abg经贸、能源、人文等方面的创新合作不断增强。目前，不论是“走出去”的企业家，还是展开“一带一路”共建的国际合作伙伴，提到最多、最迫切的诉求和问题解决方案几乎都是“人才”。近日，央视网专访全球化智库(CCG)主任王辉耀，解读“国际人才”那些事儿。

　　国际性复合型人才什么样

　　王辉耀认为，国际性复合型人才主要包含几个方面。

　　第一，有一定的国际化经验。哪怕没有出过国，但有跟国际打交道的经验，欧博官网或者在国际跨国公司工作的经验，国际组织工作的经验，或者在大型学术会跟国际上的人士交流的经验。总之一定要有国际交往的经验。

　　第二，有一定的国际视野。他们身在祖国，胸怀世界，有天下观，有全球化的视野，不光是从一个国家出发。

　　第三，有一定的国际化沟通能力。比如懂一种国际语言，欧博懂某个国家的文化，甚至懂多国语言，对某个国家特别有研究，或者对某个国家的行业特别有见解。

　　国际化复合型人才，能够跨文化沟通，能够和各个“主义”的人相处非常好。不是说只能和中国人相处，不能和外国人相处。这种人其实是非常需要的。

　　因为中国要推广“一带一路”，要实施新一轮的全球化，需要大量的、千千万万的人才。要广纳天下英才，欧博娱乐就是我们不仅需要中国培养的人才，也需要把世界人才都吸引到中国来。给他们建起人才交流的渠道、纽带、管道、网络。如果中国拥有这种国际人才的网络，在未来的全球化推动过程中，就会顺利很多。

　　国际人才要掌握哪些技能才更有竞争力

　　王辉耀认为，现在更多需要培养创新型人才。人才需要到国际上去，大学时就应该加强和国际交流。比如到国际上去轮换，包括去夏令营、包括去做交换生、包括这种国际的互动等等。

　　目前很多名校都有这种交换生，在王辉耀看来，这种交换生比例还可以扩大。现在可能局限于教育部的一些重点学校。未来可以扩大到国内所有大学，其实各所大学都可以有自己独特的交换项目。大学非常需要做的就是培养学生的国际视野。教育往往是重要的结合点。

　　另外，需要吸引更多留学生来。提升我们学校的国际化比例，同时培养这些留学生，希望他们回国后能成为中国与当地的桥梁和纽带。

　　大学生需要更多的掌握国际语言。不光是英语，其他各种小语种，都特别需要。另外需要更多的熟悉当地国家，比如上合组织国就有很多国家，是我们现在大学生不熟悉的。这个可能是我们突破的重点。

　　王辉耀建议，青年要了解这些国家的文化、风俗人情、宗教、法律、包括地缘政治等，都是非常需要大学生熟悉的。我们大学生应该跟这些国家的青年结成伙伴，成为朋友。包括去这些国家旅游，也欢迎这些国家的青年到中国来旅游，短期去这些国家交流复访，包括他们到中国来参加夏令营等，都是非常好的形式。

　　从人才流动到人才回流

　　王辉耀认为，中国在过去四十年发展过程当中，已经成为全球最大的留学输出国，也成了全球最大的海归国。现在形成了一个正循环，每年我们的国际人才大进大出，形成良性的循环。每年都有人不断的走向国际，获得国际经验，取得国际学位，从事国际事业。回来以后带动中国和国际的合作。

　　包括我们现在互联网经济、人工智能、生物医药等高科技都很发达，就是因为我们大量的人才参与了国际人才大循环。这种大循环未来可能不光是中国学生，可能国际学生都参与到中国这种国际的大循环里边，会给中国带来更大的发展和支撑。

　　中国影响力会随着中国的学生走向世界，也随着外国学生到中国又回到他们的国家，不断的扩大，不断的架起更大更广的人脉。